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事業(yè)編!張家口一地公開(kāi)招聘工作人員37人

來(lái)源: 張家口市人力資源和社會(huì )保障局 發(fā)布日期: 2023年11月07日 瀏覽: 87764

為振興高中教育,解決高中教師短缺問(wèn)題,結合宣化區一中、四中、二中、宣化職業(yè)技術(shù)教育中心崗位空缺情況和工作需要,張家口市宣化區采取選聘事業(yè)編制教師37名,現公告如下:


一、選聘原則


堅持德才兼備和公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)選聘。


二、選聘范圍及方法


1.選聘范圍:面向全國各高等院校2018年-2024年畢業(yè)的研究生。

2.選聘方法:張家口市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化區人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布選聘信息;按照現場(chǎng)報名、資格審核、面試、試講、答辯、聘用等步驟進(jìn)行。


三、選聘條件


(一)各選聘崗位、人數、條件等詳見(jiàn)《張家口市宣化區2023年選聘高中教師崗位信息表》(附件1),并符合以下基本條件:



1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷;

4.年齡在35周歲以下(1988年10月1日后出生);

5.具有正常履行職責的心理、身體等條件;

6.具備與選聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等條件;

7.根據人力資源和社會(huì )保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)的文件精神,“無(wú)教師資格證可以報名應聘,但須在2024年9月1日前取得高中相應學(xué)科教師資格證,因個(gè)人原因未取得的,予以解聘”;

8.本次招聘崗位高校畢業(yè)生,根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì )保障部辦公廳文件規定,“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的高校畢業(yè)生。

(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(4)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,以及2022、2023年取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

9.2024年應屆高校畢業(yè)生須于2024年9月1日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國人員須于2024年9月1日前取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(二)下列人員不在選聘范圍

1.在讀非應屆普通高校學(xué)生(2024年應屆高校畢業(yè)生除外);

2.試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的選聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規定》的有關(guān)規定,即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的內設機構正職崗位:①夫妻關(guān)系;②直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶;⑤其他親屬關(guān)系,包括養父母子女、形成撫養關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系。

8.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

9.其他不符合選聘資格條件的。


四、選聘程序


按照發(fā)布公告、報名及資格審核、面試、試講、答辯、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,具體實(shí)施步驟為:


1.發(fā)布公告:張家口市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化區人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布選聘信息;

2.報名及資格審查

報名方式:符合上述應聘條件,報考的人員只接受現場(chǎng)報名和資格審查;

報考時(shí)間:2023年11月10日上午9:00;

報考地點(diǎn):哈爾濱師范大學(xué)松北校區 崇師樓D區1樓招聘宣講一廳102

3.測評內容:報名成功后見(jiàn)考生須知,測評采取面試、試講和答辯的方法進(jìn)行。

招聘單位宣講學(xué)校概況,組織學(xué)生報名,收取個(gè)人簡(jiǎn)歷,查看學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、身份證等相關(guān)證件原件,留存復印件。通過(guò)談話(huà)、查驗資料等方式進(jìn)行資格審核。

(1)面試:時(shí)間五分鐘,分值10分。包括自我介紹(不得通報姓名)、答辯等形式,初步了解應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等,測試應聘人員的綜合素質(zhì)、與崗位匹配度。

(2)試講:試講時(shí)須攜帶本人長(cháng)期有效身份證原件。試講滿(mǎn)分70分。試講時(shí)間一般為10分鐘。(試講內容:考生按照考生須知上告知的知識點(diǎn)準備)

答辯:分值20分,時(shí)間5分鐘,現場(chǎng)回答評委提問(wèn)。

(3)現場(chǎng)測評結束后,在考場(chǎng)教室外公布綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=面試成績(jì)+試講成績(jì)+答辯成績(jì))。

4.體檢

根據應聘人員考試綜合成績(jì),按1:1的比例確定參加體檢人選,到指定醫院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

5.政審、公示

對體檢合格人員進(jìn)行政審,合格的確定為擬聘用人員,在宣化區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


五、報名時(shí)須攜帶相關(guān)材料


報名表(附件2)、長(cháng)期有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、三方協(xié)議、教師資格證(教師資格考試合格證明)、普通話(huà)證(報考語(yǔ)文學(xué)科須二級甲等及以上)等復印件一份和原件。


六、聘用


擬聘用人員的確定由選聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據考生測評綜合成績(jì)確定。宣化高中(包括宣化第一中學(xué)、宣化第二中學(xué)、宣化第四中學(xué)、宣化職業(yè)技術(shù)教育中心)根據綜合成績(jì)按同一報考崗位由高分到低分的順序依次選崗。報考同一崗位人員綜合成績(jì)并列時(shí),試講成績(jì)高者優(yōu)先,試講成績(jì)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí),高考成績(jì)高者優(yōu)先。


擬聘用人員確定后,簽訂三方協(xié)議。2024年9月1日辦理入編手續,聘用后須在聘用單位工作五年方可流動(dòng),擬聘用人員按規定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理編制、聘用、工資、社保等相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


七、紀律監督


選聘工作全程接受紀檢部門(mén)及社會(huì )的監督,確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正。


對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,追究相關(guān)人員的責任,情節嚴重的依據有關(guān)規定嚴肅處理,對通過(guò)弄虛作假被聘用的人員,取消其聘用資格,以確保公開(kāi)招聘工作的嚴肅性和公正性。

特別提醒:

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

2.考生隨時(shí)關(guān)注張家口市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)及宣化區人民政府網(wǎng)。

3.凡出現考生未在規定時(shí)間內按要求參加面試、試講、簽訂協(xié)議、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;在選聘期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知選聘工作領(lǐng)導小組,否則由此產(chǎn)生的一切后果,自行承擔。

本方案未盡事宜,由宣化區選聘領(lǐng)導小組研究決定。本公告發(fā)布后,如突發(fā)重大變化,將按照上級指示精神,酌情調整變更相關(guān)工作安排。

咨詢(xún)電話(huà):13785331197、13785292325          


張家口市宣化區人力資源和社會(huì )保障局

                     2023年11月3日


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