張家口所有教師注意！你的編制、待遇要有新變化

完善教師榮譽(yù)表彰制度體系、推動落實挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制管理要求、督促地方將拖欠教師工資待遇情況整改到位、全面推開中小學(xué)教師資格考試制度改革……近日，教育部公布2021年工作要點(diǎn)，教師的編制、待遇將有大變化↓↓↓

推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

目標(biāo)任務(wù)：落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化師德建設(shè)主體責(zé)任，深化拓展師德師風(fēng)治理成果。

工作措施：深化落實新時代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則。與最高檢、公安部聯(lián)合建立信息共享工作機(jī)制，統(tǒng)籌、指導(dǎo)各地教育行政部門實施教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度。完善教師榮譽(yù)表彰制度體系。加強(qiáng)高校教師思想政治工作。

大力加強(qiáng)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)教師隊伍建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：關(guān)于加強(qiáng)新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的意見得到進(jìn)一步落實。欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)和精準(zhǔn)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。引導(dǎo)人才向基層一線流動。

工作措施：深入落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的意見》。啟動國家級優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)工作，推動實施地方師范生公費(fèi)教育。實施鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃。繼續(xù)實施“特崗計劃”和集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。選派援藏援疆支教教師。深入實施銀齡講學(xué)計劃。繼續(xù)推進(jìn)高校銀齡教師支援西部計劃。啟動實施新一輪邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才計劃教師專項計劃。

推進(jìn)教師教育高質(zhì)量發(fā)展

目標(biāo)任務(wù)：深入落實教師教育振興決策部署，構(gòu)建高水平教師教育體系。

工作措施：啟動國家?guī)煼督逃睾徒處熃逃母飳嶒瀰^(qū)建設(shè)。改進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生履約管理，深入實施卓越教師培養(yǎng)計劃2.0，加大研究生層次中學(xué)教師培養(yǎng)改革力度。穩(wěn)步推進(jìn)三級五類師范類專業(yè)認(rèn)證。啟動實施新周期“國培計劃”和名師名校長領(lǐng)航工程。印發(fā)新周期職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃，分批遴選國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊，推動教師企業(yè)實踐基地和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師庫建設(shè)。

持續(xù)抓好義務(wù)教育教師工資待遇落實

目標(biāo)任務(wù)：強(qiáng)化地方主體責(zé)任，落實義務(wù)教育教師年平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員政策，推動地方對拖欠教師工資情況進(jìn)行整改。

工作措施：健全教師工資待遇保障長效機(jī)制，強(qiáng)化地方主體責(zé)任，加強(qiáng)督查，保障義務(wù)教育教師年平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，督促地方將拖欠教師工資待遇情況整改到位。

深化教師管理綜合改革

目標(biāo)任務(wù)：進(jìn)一步完善教師資格制度，嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān)口。落實中小學(xué)教師減負(fù)文件。完善國家教師管理服務(wù)信息化平臺。

工作措施：全面推開中小學(xué)教師資格考試制度改革。推進(jìn)義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理改革。會同中央編辦推動落實挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制管理要求。研究完善中小學(xué)崗位設(shè)置管理。落實關(guān)于加強(qiáng)新時代高校教師隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見。督促指導(dǎo)各地落實教師減負(fù)清單，建全教師減負(fù)長效機(jī)制。加快完善全國教師管理信息系統(tǒng)和教師資格管理信息系統(tǒng)。